参与者收获:
· 塑造参与者领导方式的倾向
· 有针对性的、全面的、建设性的反馈
· 提升领导效能的3项可采取的行动
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Everything DiSC®应用解决方案

每个Everything DiSC应用都旨在帮助参与者更好地了解自己和他人。无论是改善工作关系,提高管理能力,提升领导力,还是化解与新理念的冲突,Everything DiSC都能提供适用的分析信息和策略,满足您的员工和组织文化的独特需求

Everything DiSC 363 for Leaders

利用我们的动态360°反馈工具提升领导效能。塑造参与者领导方式的倾向,有针对性的、全面的、建设性的反馈,提升领导效能的3项可采取的行动。

Everything DiSC 363® for Leaders将360°反馈中最好的方面与DiSC®️的简洁和强大相结合,外加可以立即付诸实践的3项策略。在解释数据时,运用清晰的图解和对话式的描述风格,使报告更易理解和使用。无论是崭露头角的高潜管理者还是经验丰富的高管,参与者都会将来自直接下属、同级和老板的关键反馈纳入一个既有成效又令人满意的发展计划,最终提升领导效能。


样本报告下载:Everything DiSC 363 Coaching Supplement



  测评  


        领导者
参与两部分在线自我评估:Everything DiSC®️和领导力行为测评,衡量他们的整体行为风格和领导力偏好和倾向的特质。

评分者参与两部分研究证实有效的在线评估:领导力行为测评(与领导者参与的相同)和额外领导力需求调研,询问评分者认为哪些领导力实践是他们希望领导者更多采用的。领导者可以有不限数量的评分者。

 

  测评报告  


    26页的Everything DiSC 363
®️ for Leaders报告帮助参与者深化他们对于自身基于DiSC®️风格的领导力风格的理解。参与者学习有效领导力的8个维度,并了解他们的同事如何看待他们在这8个维度的表现。参与者发掘他们作为领导的最大优势,收获关于改善根据评分者反馈确定的3大挑战领域的深入信息和具体策略。

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样本报告下载: Everything DiSC 363 Sample Report



  CommentSmart   


    CommentSmart帮助评分者节省时间、减少压力。这是独家的可选评价功能,让评分者可以从经过验证的、以行为为重点的评论中挑选,从而使其提供的反馈更丰富、切合实际、更有深度。