利用我们的动态360°反馈工具提升领导效能。塑造参与者领导方式的倾向，有针对性的、全面的、建设性的反馈，提升领导效能的3项可采取的行动。

Everything DiSC 363^® for Leaders将360°反馈中最好的方面与DiSC^®️的简洁和强大相结合，外加可以立即付诸实践的3项策略。在解释数据时，运用清晰的图解和对话式的描述风格，使报告更易理解和使用。无论是崭露头角的高潜管理者还是经验丰富的高管，参与者都会将来自直接下属、同级和老板的关键反馈纳入一个既有成效又令人满意的发展计划，最终提升领导效能。

样本报告下载：Everything DiSC 363 Coaching Supplement

        领导者参与两部分在线自我评估：Everything DiSC^®️和领导力行为测评，衡量他们的整体行为风格和领导力偏好和倾向的特质。

评分者参与两部分研究证实有效的在线评估：领导力行为测评（与领导者参与的相同）和额外领导力需求调研，询问评分者认为哪些领导力实践是他们希望领导者更多采用的。领导者可以有不限数量的评分者。

    26页的Everything DiSC 363^®️ for Leaders报告帮助参与者深化他们对于自身基于DiSC^®️风格的领导力风格的理解。参与者学习有效领导力的8个维度，并了解他们的同事如何看待他们在这8个维度的表现。参与者发掘他们作为领导的最大优势，收获关于改善根据评分者反馈确定的3大挑战领域的深入信息和具体策略。

样本报告下载： Everything DiSC 363 Sample Report

    CommentSmart帮助评分者节省时间、减少压力。这是独家的可选评价功能，让评分者可以从经过验证的、以行为为重点的评论中挑选，从而使其提供的反馈更丰富、切合实际、更有深度。