The Five Behaviros®（凝聚团队的五项行为） 是Wiley和畅销书作者Patrick Lencioni合作的成果， 提供可变式、经研究验证有效的测试，给予参与者精确、 个性化的测评结果，深化参与者对自我及他人的理解。 结合Patrick的五项行为模型：信任、冲突、承诺、负责、结果， 无论团队还是个人都可以重塑文化、共同提升。
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